よくある質問

Q他サービスよりどのくらい給与は高くなりますか?

A他サービスよりも紹介手数料を下げることで医師の給与に還元しますが、病院負担額も同時に抑える必要があるため一律の数字としては申し上げられません。 病院には規程の給与から5~10%程度の上乗せをお願いしています。

Q複数名で仕事のシェアはできますか?

A一例としてはある施設の定期案件を同じ病院の麻酔科医数名で埋めていくということが挙げられます。 同じ職場内メンバーでシェアすることでスケジュールの調整が容易になり、麻酔科医にとっては安定したプラスアルファのアルバイトになります。 病院にとっても情報共有が行き届いたメンバーによる運用となること、勤務枠が安定して埋まるなどのメリットがあります。 グループによる参加の場合もDアライアンスには必ず個別に登録していただきます。

Q紹介手数料を下げて給与を増やすのでは病院からすると意味がないのでは?

ADアライアンスは病院の支払総額を他サービスより下げることも重視しています。 転職におけるお祝い金制度と違い、良い条件の給与を提示することで離職率も下がり、結果として何度も医師紹介を受ける必要がなくなります。

Q案件は公開されているものだけですか?

A公開されている案件以外にも医療機関様のご要望などにより非公開となっている求人も多数あります。ご希望の条件などに合わせてメールでの案件配信もおこないます。

Q遠方高額案件とはなんですか?

A基本的には東京周辺からのアクセスが悪い地域を形式上、遠方としております。実績としては東北、北海道での案件がございます。麻酔科医の確保が困難なエリアになるにつれ給与額が上がる傾向があります。

Q遠方の案件では新幹代や飛行機代や出ますか?

A病院との交渉になるため明言はできませんが、基本的には支給されることがほとんどです。

Q後期研修中ですがアルバイトはできますか?

A麻酔科標榜医をお持ちであればご登録可能です。